我希望你： 1、聪明、皮实、靠谱；责任心强，有主动性； 2、数字敏感度高，Excel要玩的好； 3、有逻辑性和条理性，所以理工科的最好，但不强求限制； 4、保密意识强； 5、能确保每周实习4天以上，能长期实习优先； 6、有相关实习经历最好，没有也没问题； 7、2025年毕业（必备项），我要找的是转正的实习生，26/27年的同学等以后的机会哈。 前期工作内容： 1、处理基本的入职办理、离职流程、电子签等； 2、需要出外勤，去区人社、区政府、海保发等递交材料； 3、在指导下处理社保增减、商保增减、体检增减等。 你能得到的： 1、轻松但有强度的实习氛围，免费的午晚餐； 2、AI头部公司的实习经历及转正机会（相信我，不是画饼，只要你真的适合这个岗位，我比你自己还希望你能转正）； 3、我会带你从人力资源的SSC模块着手，切入COE模块，薪酬、福利、绩效、股权、招聘运营，这些你想学的我都可以教你； 4、你的leader也是从HR实习生开始，多模块的学习积累，毕业六年做到了上市公司的HR COE负责人，你也可以的。