岗位要求： 1、负责及时、准确、搜集政府资质及政府项目政策，并落地执行。 2、负责知识产权申报维护工作，与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。 3、负责按年度工作计划及时提交专利、软著文档。 4、负责落实公司对知识产权各类管理规定，落实业务流程要求，协助部门负责人开展工作。

5、负责公司人才招聘渠道的维护及更新；

6、负责候选人的简历筛选；

7、负责办理员工入职、离职、转正、调岗等事宜；

8、负责数据汇总及报表等相关工作；

9、协助处理人事及公共关系方面的其他工作 岗位职责： 1、品行良好，正直、踏实，抗压能力强，认同公司核心文化：正直、激情、成长；

2、专业知识扎实，工作主动性高，执行力强，有服务意识和团队合作精神； 3、能够熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件。