1、配合部门其他同事统计每月员工考勤数据;
2、协助部门同事办理员工入职、离职手续;
3、组织企业内部的日常文体活动;
4、协助部门同事完成招聘相关工作;
4、完成部门领导交办的其它事务性工作。 任职资格: 1、大专学历以上,人力资源管理、行政管理、秘书、心理学或其它近似专业; 2、性格开朗,身体健康,业余爱好丰富,喜欢与人交往;3、普通话标准,熟悉OFFICE办公软件操作(精通Excel、PPT编辑者优先)。
应聘请附【近照】。实习待遇:
1、实习补贴(日薪制),本科生100/天,研究生150/天,据实际考勤结算劳务报酬;
2、实习表现优秀者,可接收录用;实习超过3个月,录用后不再设试用期;
3、每周三下午可与师兄师姐共进下午茶,顺便聊聊梦想;
5、用餐方便(羊晚饭堂)、上下班交通便利。
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。