岗位职责：

1、协助进行简历筛选，对候选人进行初步沟通及面试安排，跟进面试流程；

2、职位的更新、招聘渠道的维护、部分岗位的主动search，有机会承担部分KPI；

3、协助梳理和维护专业人才库，负责招聘系统基础数据的录入；

4、根据招聘流程，收集并整理候选人材料；

5、其他临时分配的工作任务

任职要求：

1、本科及以上学历，管理类相关专业优先；

2、做事主动，认真负责，有自我驱动力；

3、熟练使用office办公软件，沟通能力强；

4、一周至少4天实习，至少实习6个月；

5、聪明，领悟能力，快速学习能力强。