1、协助HRBP经理开展招聘相关工作； 2、协助筛选合适人才； 3、协助进行人员面试接待工作，负责联系和接待候选人，协助上级做好面试记录； 4、招聘资料的整理及招聘数据的统计工作； 5、其它BP事务工作。

1、2020届本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2、积极主动，有责任感； 3、严守公司机密，具有良好的职业道德； 4、熟练使用Office软件； 5、近期到岗，一周至少四天，可全职实习优先考虑；实习期至少3个月。