【工作职责】

1、协助参与产业运营条线等部门日常招聘管理工作，如发布岗位、简历筛选、电话面试、背景调查等；

2、负责部门其他实习生招募与管理，做好团队内部沟通，协助完成内部团队的其他行政工作；

3、协助参与集团各项人力资源管理项目，如培训项目、人才盘点项目及人力战略规划项目等；

4、完成上级交办的其他工作任务。

【职位要求】

1、全日制本科二、三年级或硕士一、二年级在读，专业不限；

2、对招聘工作感兴趣，或具有人力资源管理实习经验者优先；

3、认真踏实，具备良好沟通表达能力及文书协作能力，熟练使用各种office工具及办公软件。

【你将收获】

1、研究生130/天，本科生120/天；

2、超级nice的部门老师+超级舒适的办公环境。