该职位接受暑期实习&长期实习。 工作职责: 1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理,参与职位分析,理解客户需求,明确猎寻方向和目标; 2、从各种渠道筛选合适的候选人,并处理候选人对招聘信息的反馈; 3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备; 4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料; 5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件; 6、为客户安排相关面试,处理电话业务咨询事务。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、 喜欢招聘工作,沟通技巧,喜欢与人打交道,善于通过电话与人建立联系; 3、勤奋、专注,性格开朗、积极阳光; 4、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力; 5、对互联网搜索熟练应用。