要求男性,谢谢!
工作职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作;
薪资福利:
1.试用期1-3个月;
2.底薪2500-3500元,另享全勤、餐补、话补;
3.按实际完成招聘任务量核算绩效,综合月薪3500-7000元.
工作时间:早九晚六,单双休
公司福利:
1.公司免费提供住宿(4-6人间、独立卫浴)
2.宿舍提供热水器、空调等日常电器
3.宿舍到公司有班车接送
4.公司有大型食堂,发放就餐卡(每个工作日充值10元餐补)
5.专业的岗前级岗中技能培训
6.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得。
7.甲级写字楼办公环境,园区内有免费健身房、电影院、乒乓球室。
8.完善的用人机制及晋升发展平台
9.缴纳商业保险、社保五险
面试及工作地点:合肥市包河区兰州路88号青网电商园二期9栋5楼
交通路线:市内可乘141路、T8路、101路、T17路公交车到“青年电商园站”下车向
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为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。