工作内容:
支持培训协调工作安排
支持招聘协调相关事宜
食堂管理及员工饭卡注册
绿化, 保洁工作协助
5S检查及PPT
办公用品入库和出库
各类公司活动组织协调
上级安排的其他行政相关工作
要求:
至少保证6个月左右的实习期,每周全职工作至少4-5天(不包括周末),
人力资源,行政管理类优先,具备一定的英语读写能力,
待人接物热心细致,工作认真负责,逻辑条理清楚,
善于总结思考,工作积极主动,学习能力强 ,
未来有志于从事行政人事工作。当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
是为了更好地管理企业的员工关系,优化人力资源环境,降低劳资关系风险的人员,为业务部门提供战略性的员工关系指导。