📍 上海｜线下为主｜创始人直带 关于我们 Table for Six / 酒宝公园 是一家正在上海快速扩张的线下社交生活品牌。 我们与城市中最有氛围感的 酒吧、餐厅、咖啡厅、茶室，以及各类文化与创意场景 合作，把社交活动做成一种可持续、可复制、也足够好玩的商业模式。 这个岗位将由 创始人 CEO 亲自带领。 创始人曾任职麦肯锡（McKinsey），你将直接参与真实的商业拓展、合作谈判与模式共创，而不是做边缘辅助。 这个岗位在做什么（两大方向） 一｜线下场地 & 商业合作拓展（核心） 你将协助我们与上海大量线下空间建立合作关系，包括但不限于： 酒吧 / 清吧 / Home Bar 餐厅 / 复合空间 咖啡厅 / 茶室 / 小众空间 线下商务拓展 主动联系上海的酒吧、餐厅、咖啡厅、茶室等空间 向商家清楚讲明我们的产品、活动模式和合作逻辑 安排并参与线下见面，与主理人 / 店长面对面沟通 合作谈判 & 分润沟通 在我们已有 SOP、报价和分润模型基础上，进行实际谈判 应对商家的疑虑（人流？转化？风险？收益？） 推动合作从“感兴趣”到“真的落地” 跟进 & 推进 一次聊不成很正常，你需要持续跟进，而不是聊一次就放弃 推动从首次接触 → 试合作 → 长期合作 合作模式共创 在执行中总结不同类型酒吧/餐厅的差异 主动提出新的合作可能性（比如分时段、主题局、联名活动等） 和团队一起不断优化合作模型，而不是机械执行 具体包括： 主动联系、筛选合适的合作场地 清楚地向商家介绍我们的产品逻辑、活动形式与分润模式 安排并参与线下见面，与主理人 / 店长面对面沟通 在已有 SOP、定价与合作模型基础上推进实际合作落地 持续跟进合作，而不是一次沟通未果就放弃 这是一个真实的商务拓展岗位，需要你敢聊、能谈、耐磨。 二｜创意型合作 & 特别项目共创（加分项） 除了标准场地合作，你也会参与更有创意与策划空间的合作方向，例如： 音乐节 / 演出 / 艺术活动 城市限定活动 / 特别主题夜 品牌或文化机构的联合活动 在这些合作中，你将： 与团队一起讨论 “可以怎么玩” 协助设计更有策划感的合作形式（而不只是简单分成） 推动创意从想法 → 合作 → 落地 如果你对 活动策划、创意合作、文化项目 有兴趣，这是一个非常好的实践入口。 我们非常看重你的能力与性格 这个岗位不适合太内向、怕拒绝、只想做执行的人。 我们希望你： 外向、表达清晰，能和陌生人自然沟通 有说服力，能把一件事反复、耐心地讲清楚 面对拒绝不容易泄气，愿意持续推进 对商业谈判、合作博弈本身有兴趣 能站在对方视角思考：“为什么要和我们合作？” 加分但不强制的背景 有 BD / 商务 / 销售 / 地推 / 校园推广经验 做过活动、社团、项目负责人 对社交，城市文化有天然兴趣 你能获得什么 真实的一线商务谈判经验（不是写方案，而是把合作谈成） 直接跟随前麦肯锡创始人学习商业思维与合作逻辑 深入理解城市线下空间、夜生活与活动经济 有机会参与从 0 到 1 的合作模式设计 表现优秀者可长期合作 / 转正 / 独立负责项目或区域 工作方式 实习制（欢迎长期） 时间相对灵活，但 结果导向