感谢你对于 MGA的关注和投递，请仔细查阅以下JD

【岗位职责】

1、职位分析：深入分析客户需求，在资深顾问的帮助下制定详细的职位寻访方案；

2、市场分析：了解市场，了解行业，寻访并挖掘合适的候选人；

3、人才分析： 与候选人建立联系，实现双向沟通，对合适的候选人进行面试与推荐，跟进客户面试流程、积极反馈，完成背景调查及后续服务。

【任职要求】

1、 全日制本科及以上学历

2、 善于发现别人的优缺点，具有一定的判断能力

3、 目标明确、自我驱动、结果导向、懂得团队合作

4、 快速的学习能力、较强的服务意识、良好沟通能力、良好的抗压能力

5、 实习生可提供转正机会，可以全勤者优先考虑

【我们期望的】

1、我们接受职场小白的你，但是你要有一颗追求上进主动学习的心

2、我们接受不那么的你，但是你要有善于从的人身上获取能量的行动

3、我们接受会犯错的你，但是你要从每一个错误中吸取教训不断进步

4、我们接受现在还比较迷茫的你，但是你要在工作中快速找准自己的方向

5、我们希望你不是先就业再择业，我们希望你懂得沉淀的重要性，我们希望你每天都能从和人士的沟通中不断成长，我们希望你可以在帮助别人的同时实现自身的价值

【我们可以给到的】

1、入职培训

2、一对一师徒制培训

3、新人定期培训，培训内容包括猎头工作基础技能、行业资深顾问分享、谈判技能以及领导力技能等，培养360度独立顾问

4、Team内部专业知识培训

【猎头的职业优势】

1、黄金的人脉圈：

由于猎头需要管理的候选人群体人数众多，属于资深行业人士，所以顾问的成熟度必须快速提升，如此得以生存下来的顾问成熟度一般会高于同龄人。

2、越来越吃香：

客户特定候选人群体的有效积累使得猎头的工作经验可以有效叠加，不会出现职业生涯的断层。

3、高速的成长：

中国猎头市场过去十年和未来十年均处于爆炸式增长期，优质猎头顾问的稀缺性决定了高素质的顾问的职业发展也是加速的。就MGA本身来说，我们的Manager平均年龄在三十上下，他们的职业发展速度超过了四大会计事务所的Trainee。

4、透明的市场价值：

一个成功猎头对客户和候选人具有相当的号召力，这意味着他的市场价值是相对透明的，不会因为内外力因素影响前程。

5、可观的收入：

在一线城市从业三年经验的顾问年薪一般不低于三十万，三十岁达到年薪一百万也不是梦想。

6、创业的可能性：

对于有创业精神的年轻人而言，猎头行业空间大，资本门槛低，在积累一定经验之后，存在实实在在的创业可能。MGA对于成功的Manager提供富于挑战和高回报，同时又是不需要冒巨大创业风险的半创业平台。

感兴趣的小伙伴请投递简历至IvyZHENG@mango-associates.com.cn，ManGo Associates欢迎你的加入和支持，期待我们一起努力和成长、共勉！！

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