一：岗位职责: 1.顺应公司发展，到基础岗位锻炼3个月； 2.服从相应部门负责人的安排和规划； 3.积极参与知识产权专业知识的培训和提升； 4.努力锻炼自己的表达能力及提升自身灵活程度； 5.最短时间内提升自己到一定程度，做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备； 6.做好公司领导安排的其他事宜。

二： 基本条件：

1、踏实，认真，有责任心，品质良好，无违法犯罪记录。

2、高中学历及以上；

3、有人事管理经验者优先。

三：福利保障：

（1）提供全方位保险，为人生保驾护航。

（2）季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖，晋升奖,养老公积金等十八项奖金

（3）平安大学终身免费培训；完善的职业生涯规划；公平的晋升空间