工作职责：  1、招聘渠道维护；  2、候选人主动寻访；

 3、招聘数据维护。

 任职资格：  1、2018级以后的毕业生；  2、每周至少保证4天实习；  3、胆大心细聪明伶俐即可；  4、人力资源相关专业，有招聘实习经验的优先。