部门：国际营销中心

岗位：人力资源（招聘）实习生

工作内容：

1. 协助招聘业务日常开展，包括简历筛选、简历搜索、系统录入、面试邀约与接待；

2. 协助完成远程面试和招聘数据梳理；

3. 完成人力资源部其他辅助性工作。

任职要求：

1. 本科及以上学历，人力资源相关专业优先，英语口语熟练优；

2. 熟悉招聘模块工作，有招聘海外营销/技术类岗位经验优先；

3. 具有良好的沟通能力，熟练使用office办公软件，有较强的学习能力与抗压能力；

4. 每周可实习4天及以上，持续3个月及以上。

说明：纯实习，无转正机会