技能要求:
营销管培生、
一、【薪资待遇】
本科7500元(6000保障底薪+1500真服务津贴)+55%%~80%%超高业绩核算比例
大专6800元(5300保障底薪+1500真服务津贴)+55%%~80%%超高业绩核算比例
无论有无业绩每月15号、20号按时发放底薪加各项补贴,单月25号发放奖金,人均月均收入1.3W以上!
二、【工作内容】
1.通过各类渠道, 开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
2.熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估, 签订业务委托书,收取钥匙;
3.接待客户, 提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约。掌握大宗商品交易流程!
三、【晋升空间】 (每1个月一次晋升机会,公平公正、阳光透明) :
1.营销方向:见习置业顾问--置业顾问--置业经理
2.管理方向:见习置业顾问--置业顾问--置业经理--店长--营销副总经理--营销副总裁-营销总裁
3.持续大力度提拔营业经理/店长、区域副总经理。半年做店长,两年做副总经理,五年做副总裁...不是说说而已~
四、【其他福利】
1、基本福利---按照国家相关规定为员工上缴的五险
2、有薪休假--年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;
3、旅游福利---每年精英会国外旅游机会(韩国,迪拜,马尔代夫,巴黎,日本,泰国等)
4、提供住宿---正规小区房,氛围跟大学宿舍差不多,基本可以走路上下班;
5、其他福利---团体娱乐活动、过节礼品、生日庆贺等福利。
五、【岗位要求】
1、大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;
2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强 ;
3、想加入人均月入过万的团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;
4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(不提供补贴,但培训免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;
5、想有快速、公正的晋升机会, 敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。
欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队。
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