1.通话电话渠道联络客户，介绍楼盘情况，和客户建立良好关系，了解客户意向度并作记录，整理每日客户意向单；

2.定期回访新老客户，提高客户的转访率，促进成交，获取高额提成奖励；

3.参加集团组织的培训，提高自身销售技巧，更好的适应销售这个岗位；

4.公司定期组织团建活动，增进交流，营造良好工作氛围；

5.班车接送上下班，提供食宿，月薪四千，员工入职有专人培训指导；