岗位职责： 招聘：简历甄别、电话邀约、来访候选人接待、面试结果跟进等； 培训：协助开展新员工岗前培训工作； 员工关系：协助开展企业文化的宣导和传播，企业文化体系在公司范围内的宣贯、推广和执行相关工作； 其他：领导分配的临时性任务。 任职资格： 全日制专科以上在校生，人力资源专业优先； 性格开朗、认真、喜欢招聘及人力资源相关工作； 有招聘相关工作实习经验者优先考虑； 具备良好的自律性，良好的沟通和表达能力，善于学习，乐于团队协作； 能熟练使用Office办公软件（尤以Excel\PPT）； 每周需全五天工作，且可连续实习2个月以上。 【工作时间：周一到周五  9:00--18：00】