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工作内容：
1. 准确理解用人企业的招聘需求，制定人才寻访方案；
2. 判断高端人才的价值，求职意向并给予人才建设性意见；
3. 与高端人才建立长期联系，帮助人才做面试辅导，推荐面试及入职；
4. 了解行业动态信息及人才发展的规律，完成行业人才地图；
5. 负责拓展客户，达成招聘合作协议，并与企业对接等。
我们需要的人选：
1. 最好有1-3年猎头工作经验，其次是销售类工作经验；
2. 性格开朗、热情大方，对工作、对生活有积极的态度；
3. 有良好的自我管理能力，以及明确的成长需求；
4. 全日制大专及以上学历，极具创造力，喜欢挑战性的工作。
我们需要的是不用管理，能为自己行为负责，知道自己想要什么的成年人。
薪酬福利：
1. 每月基本薪酬：6000~8000元（6000元无责任底薪，2000元考核薪酬），高提成。
2. 试用期三个月，试用期薪酬不打折；每半年有一次加薪机会，每次加薪不少于1000元；
3. 入职当月交纳社保、公积金；
4. 每年3次员工旅游（4月、8月、12月）
5. 外地员工，提供过年回家往返车票/机票。
6. 工作时间：9：00~18：00。中午12：00~13：30午休；每周工作5天，周末双休；
该职位已下线，不能投递简历
你所投递的职位属于百事可乐实习岗，需要完善以下信息才可以进行投递哦～
1.你是否能够在上海实习？
2.你是否愿意完成为期一年的实习？
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上？
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
你所投递的职位属于百事可乐校招岗，需要完善以下信息才可以进行投递哦～
1.是否可以参加终面环节？
2.2020年7月是否可以正式入职？
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划？
4.2年轮岗结束后，是否接受工作地点在四川省或者广东省？
该职位为秋招职位，我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历，完善后可直接进行投递哦~
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