工作内容:
1. 准确理解用人企业的招聘需求,制定人才寻访方案;
2. 判断高端人才的价值,求职意向并给予人才建设性意见;
3. 与高端人才建立长期联系,帮助人才做面试辅导,推荐面试及入职;
4. 了解行业动态信息及人才发展的规律,完成行业人才地图;
5. 负责拓展客户,达成招聘合作协议,并与企业对接等。
我们需要的人选:
1. 最好有1-3年猎头工作经验,其次是销售类工作经验;
2. 性格开朗、热情大方,对工作、对生活有积极的态度;
3. 有良好的自我管理能力,以及明确的成长需求;
4. 全日制大专及以上学历,极具创造力,喜欢挑战性的工作。
我们需要的是不用管理,能为自己行为负责,知道自己想要什么的成年人。
薪酬福利:
1. 每月基本薪酬:6000~8000元(6000元无责任底薪,2000元考核薪酬),高提成。
2. 试用期三个月,试用期薪酬不打折;每半年有一次加薪机会,每次加薪不少于1000元;
3. 入职当月交纳社保、公积金;
4. 每年3次员工旅游(4月、8月、12月)
5. 外地员工,提供过年回家往返车票/机票。
6. 工作时间:9:00~18:00。中午12:00~13:30午休;每周工作5天,周末双休;
该职位已下线,不能投递简历
你所投递的职位属于百事可乐实习岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.你是否能够在上海实习?
2.你是否愿意完成为期一年的实习?
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
你所投递的职位属于百事可乐校招岗,需要完善以下信息才可以进行投递哦~
1.是否可以参加终面环节?
2.2020年7月是否可以正式入职?
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?
4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?
该职位为秋招职位,我们为您提供了一份针对该公司的秋招简历,完善后可直接进行投递哦~
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