选择猎头的优势
1.了解大量企业的用人之道、经营之道,大有裨益.
2.与高素质的人打交道,获得一个真正有含金量的人脉圈子
3. 深入的学习行业知识,成熟的猎头是众多公司人力资源总监的热门人选
4.会有一份丰厚的收入,很滋润.
5.时间一长,成为识人的人精,举手投足的蛛丝马迹都逃不过你明察秋毫的双眼,猎头不想做了,可转行做侦探
6.不用担心失业,丰富的资源使你身价百倍
工作职责
1、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
3、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
4、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
6、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。