岗位职责:
1、通过顾问式营销为客户提供咨询服务,根据客户需求提供学习方案;如电话咨询、营销QQ咨询、现场报班咨询,为客户提供专业的课程指导和服务。
2、针对潜在客户,进行主动营销,引导客户进行培训学习;
3、负责收集、整理、记录客户信息,并予以及时回访跟进,促进达成。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,专业不限,实习生亦可;
2、亲和力强,形象气质佳;
3、喜欢挑战性工作,具有一定的抗压能力;
4、责任心强,善于换位思考,具有良好的客户服务意识;
5、热爱教育培训行业;
薪酬福利:
1、薪资构成:底薪+业绩奖金+年终绩优奖+通讯补贴+餐补+全勤奖+其他补贴
2、福利构成:五险一金+集体出游+生日福利+节日福利+结婚礼金
3、假期:婚假+产假+哺乳假+工伤假+丧假+带薪年假
4、定期团队建设。
职业发展:
1、职称晋升:初级课程顾问——中级课程顾问——高级课程顾问;
2、职位晋升:课程顾问——学习中心负责人/学员服务中心负责人——校长——高管;
3、讲师培育: 员工推荐参加公司组织的师资培训,成为员工讲师/助教(另有丰厚的课酬收入)。