岗位职责： 1. 协助经理在市场上搜寻人才，并进行面试筛选； 2. 通过招聘平台分析候选人的简历和背景，为关键人才进行岗前定位； 3. 熟练掌握 PPT、Excel、Word 等办公软件，尤其是 Excel 信息处理技能； 4. 负责招聘过程中的协调工作；内部数据库的日常维护和更新： 5. 有制造业相关背景，有一定的知识储备。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，欢迎有海外留学经历的候选人申请； 2. 英语能力强，注重结果，能在时间压力下工作； 3. 充满活力，富有团队精神，能够在快速发展的环境中成长； 4. 出色的沟通技巧，喜欢与人交流，善于团队合作，通情达理且乐于学习； 5. 每周工作 3 至 5 天，实习期 3 个月或更长。