职责：

1. 通过项目活动形式，配合推动公司文化活动的有效落地，并保证持续运营；

2. 积极与业务部门展开文化落地工作，参与文化体系建设；

3. 配合leader运用多类型渠道及形式，丰富完善各种员工的人文关怀项目，进行文化宣传与传递；

4. 参与梳理并宣贯核心价值观理念，选拔标杆人物，抽象榜样故事，进行宣传；

5. 重大文化活动的策划与执行；

6. 根据工作需要，完成临时交付的其他工作。

任职要求：

1. 大二、大三/研一学生，专业不限，至少实习三个月，每周工作至少4天。

2. 擅长公文写作和企业文化活动策划，会使用PS、AI、Crowdraw等软件，会视频剪辑优先；

3. 过往有活动策划组织经验, 有公众号运营经验优先;

4. 性格外向、活泼，有活力，有责任心，学习能力强。