1、协助招聘，电话预约、协调候选人、面试官时间，并面试安排

2、基础岗位招聘，网络筛选简历、并进行电话面试

3、协助进行员工入职、离职、绩效的管理工作

4、协助进行招聘渠道维护的相关工作

5、协助进行人力资源相关的数据统计工作

职位要求：

1、在校大三、大四保研学生或研究生二年级，能保证一周四天工作日的同学优先

2、良好运用excel、word、ppt等办公软件

3、为人正直、坦诚，亲和好，处事讲原则，耐心、细致、认真、负责，能承受较大的工作压力

4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神

5、能够连续实习3个月以上者优先