工作职责
1.参与落地人才测评工具与招聘、发展、任用等人力资源其他模块间的融合
2.参与年度人才盘点的工具培训设计及实操3.参与领导力建模项目工作
岗位要求:
1.统招本科及以上在读学生,专业不限,人力资源专业、心理学专业优先,成绩优异者优先; 2.良好的逻辑思维能力和学习能力,有较强的成就动机; 3.熟练使用office软件,尤其是excel和PPT,会使用SPSS为优; 4.每周实习时间在3天以上,表现者可以直接推荐进入龙湖仕官生项目复试
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。