双休，入职后带薪培训，培训有保底薪资4--6k（首月4--5k）； 正式带课后首年每月保薪，优秀者保底11k/月！ 在职教师年薪平均13W+，中上教师年薪20W+，头部教师年薪30w+！ 【薪资福利】 1、薪资结构：基础工资+课时费+绩效奖金； 2、新人享受0-3月专业能力全职培训，培训期补贴4-6k/月（根据面试定级），带课首年有保底（优秀者月保底11k），能力决定薪资上限（高天花板）； 3、转正礼包，寒暑假关怀礼包，节假日礼包，全勤奖，生日礼金，司龄工资，定期团建，结婚礼金，生育津贴等； 4、每月10号发薪，薪资透明，无义务课时； 5、法定节假日，寒暑带薪小长假7-10天。 【工作时间】 错峰放假，假期出游无压力 休息日：周一，周二； 工作日：周三-周日 9：00-18：00，晚课18：30-20：30，正常核算课时费。 【公司介绍】 心田花开是一家致力于用科技手段服务教育的大型综合性教育科技集团，成立于2013年。经过十余年的发展，公司业务涉及素质教育、学科培训、在线教育等领域。集团在职员工数千人，已在成都、重庆、郑州、武汉、长沙、西安、南京、杭州、广州、深圳等十余座城市开设分校，拥有数百个线下教学中心。 【我们的优势】 1、规模大，平台稳，全国教学点数百个，成都主城教学点接近60家； 2、学生资源有保障，教师不参与招生工作，学校直接分配； 3、岗位发展空间大，晋升透明，1-2年可晋升管理，3-4可晋升部门负责人，5-6年可晋升分校校长； 4、向爱、向上、向善、向美的团队，工作氛围简单纯粹。 【工作职责】 1、根据公司安排，参与小学/初中课程的教学技能培训、备课、练课及磨课工作； 2、负责课后辅导和课后服务工作，定期与家长联系，做好家校沟通； 3、负责季度续费沟通工作； 4、负责组内教研、学科运营等相关工作； 5、协助团队成员创新课堂形式，优化课堂环节。 【任职要求】 1、本科及以上学历，相关专业优先； 2、有相关经验或持教师资格证者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，能够与孩子和家长进行沟通； 4、责任心强，热爱教育事业，喜欢孩子，有良好的团队协作意识和学习能力。 【工作地点】 成都市武侯区航空路3号附2号 （日常坐班地点） （临近地铁1号线桐梓林地铁站D口附近） 【晋升通道】 每年1-2次公开晋升，发展部门不设限 1、专业线：见习教师——初级教师——中级教师——高级教师——资深教师 2、职能线：后期可根据员工的发展意向往职能工作调整（市场、教研、师训、人力资源，运营等） 3、管理线：见习教师——教师——教师组长——教学主管——校区校长