1、 配合专员完成人力岗位的部分事务性工作,如面试邀约,整理档案等;
2、 配合专员完成行政岗位的部分事务性工作,如会务接待,行政后援等;
3、 负责部门内勤的部分事务性工作,如日常报销等;
4、 按照部门要求完成其他人力行政岗位的辅助工作。
【任职要求】
1. 本科以上学历,行政管理,人力资源等专业优先,2019年及以后毕业;
2. 形象气质良好,责任心强,有正能量,熟练掌握Office等计算机软件;
3. 能够一周连续到岗3天及以上,暑期实习也可考虑;
4. 成绩优异,有较强的独立思考、主动工作的能力;
5. 享受挑战,有强烈的好奇心,并具有快速学习的能力。
【薪酬及福利】
2019年应届毕业生如实习期间表现良好,可考虑录用为正式员工。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。