岗位1.

二、 岗位名称

管理培训生

（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等）

这是一份专给在校大学生/应届毕业生的岗位

在惠耳，多少耕耘多少收获。

只要你有能力，愿意学习，你能达到你不曾想象过的高度。

 招聘人数：10人 

一、任职要求：

1、大专以上学历,专业不限，2017/2018年毕业生

2、性格外向，有良好的沟通表达能力和责任心，有意愿从事听力学行业，愿意从基层做起

3、在校期间曾担任过学生干部及有社会实践经验者优先。

4、愿意接受一年左右外派学习。

5、实习结束经考核合格，可以正式录用，直接转正。

二、培养方式

1、实行定向培养,导师一对一带训制.

2、6个月专业培训期

三、发展规划

管理培训生—销售主管—区域经理—大区总经理

四、薪资待遇

1、实习待遇:3500+

2、转正待遇:不低于4500元，销售提成另计,缴纳五险一金，享受国家各类节日费，年终奖，股份分红，购房无息贷款，世界发达国家学习考察，商业保险，及其他法定福利并按公司规定享受其他各类补贴。

大区经理储备

（主要负责门店管理、渠道拓展等）

招聘人数：10人

一、任职要求

1、负责完成公司安排的培训任务

2、负责完成上级领导的下达的任务

3、负责管辖区域惠耳点的管理和运营

二、岗位职责

1.2018届应届生，专业不限

2.有一定的社会实践经验和管理能力

3.有足够的学习能力和上进心

4.对听力学行业感兴趣

三、薪资待遇

 实习工资3500+

转正工资不低于4500，缴纳五险一金，享受高温补贴、节日费、年终奖、股份分红，购房无息贷款，国外学习考察，及其他法定福利。