职位概述 我们正在寻找一位细心、积极主动的实习生，加入我们充满活力的人力资源服务团队。在本职位中，您将作为团队的重要支持力量，全面接触人力资源运营的各个环节，包括员工生命周期管理、数据分析和客户服务。这不仅是一次实习，更是一个宝贵的职业起点。我们为表现优秀的实习生提供毕业后的全职转正机会，期待您与公司共同成长。 主要工作职责 您将协助团队完成以下核心工作： ● 员工生命周期管理： 协助办理客户现场员工的入、离职手续，跟进手续办理进度，并协助处理社保、公积金的增员、减员等事宜，确保流程及时准确。 ● 员工咨询服务： 协助指导员工处理日常咨询，解答关于人力资源政策、流程、系统操作等方面的疑问，提供优质的员工体验。 ● 流程优化与风险预警： 与客户HR及内部团队协作，参与识别现有工作流程中的潜在风险，在团队指导下学习问题分析与解决，并提出合理化改进建议。 ● 数据维护与分析： 在系统中维护各项人力资源数据，协助进行月度数据检查与核对，确保数据准确性；参与成本相关数据的初步整理与分析。 ● 报告支持： 协助团队进行客户工作数据的汇总与统计分析，为制作定期数据分析报告提供支持。 ● 员工权益事务办理： 协助办理员工社会保险、公积金、户口、居住证、工伤生育津贴、城市补贴申请等各项事务。 ● 团队协作： 积极协助上级完成与客户的沟通协作及其他交办的任务。 我们期望您具备 教育背景： 本科及以上学历在校生，人力资源管理或工科背景等相关专业优先。 核心能力： 细心与责任心： 对数据敏感，工作细致，有强烈的责任心和保密意识。 沟通与服务意识： 具备良好的沟通表达能力，乐于服务他人，有耐心。 学习与适应能力： 思维敏捷，学习能力强，能快速适应新环境和新任务。 团队合作： 具备良好的团队协作精神，乐于助人。 技术技能： 熟练使用MS Office办公软件，尤其是Excel和PPT。 您将收获 宝贵的转正机会： 实习期间表现优异者，在毕业后将获得全职留用机会。 系统的实践经验： 全面了解人力资源服务领域的核心操作流程，为您的职业生涯奠定坚实基础。 专业的导师指导： 经验丰富的团队经理和同事将给予您一对一的指导与帮助。 有竞争力的实习薪酬和一个友好、支持性的工作环境。