你即将做的： 1.做好入职接待，负责签订劳动合同、实习协议、收集入职资料，信息录入，提高员工的入职体验； 2.协助招聘进行筛选简历，预约安排面试、接待面试、面试反馈等，确保整个招聘流程有序进行； 3.负责协助公司员工的资料的管理与核对； 4.负责办理员工离职手续； 5.协助完成人力资源/行政相关等其他相关工作以及部门其他工作； 你需要必备的： 1.本科及以上学历在读学生，人力资源相关专业； 2.责任心极强，条理性强，较强的执行力； 3.良好的沟通能力和学习能力，抗压能力强； 4.性格开朗，有亲和力，具有良好的团队合作意识； 5.熟练运用办公软件，肯尝试负责其他类型工作； 以下条件加分： 1.有HR或相关实习经验优先； 2.每周实习5天者优先；实习至少3个月以上