岗位职责:
1. 协助招聘负责人完成部门的日常招聘。
2. 简历搜索和筛选、面试邀约、候选人接待。
3. 面试过程组织,以及面试各环节的数据分析。
4. 招聘信息日常管理,职位信息的发布、更新。
5. 协助与业务部门的日常沟通。
6. 招聘负责人交代的其他事宜。
任职要求:
1. 专业不限,本科以上学历;
2. 较好的沟通能力,有招聘或人力相关经验优先。
3. 工作积极主动、认真负责,有条理,逻辑性强。
4. 能适应较快的工作节奏,具备较强的抗压能力
5.目前在北京的优先
6.本科150/天,研究生200/天。