【岗位职责】:
1.协助中高端技术人才简历搜寻工作,在多渠道进行职位发布以及人才信息搜集;
2、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
3、搜索、评估、筛选及推荐候选人给leader,保持与人才良好的关系;
4.深度参与招聘项目,完成leader交代的其他任务;
【岗位要求】:
1. 本科及以上学历,尽快到岗;
2.工作细致,责任心强,具有优秀的沟通能力和抗压能力;
3.热爱互联网,对互联网行业有一定的了解和自己的想法;
4. 有人力资源或招聘方面实习经验优先。
【发展机会】:
(1)由资深顾问/Teamleader带教,在团队的带领下,熟悉业务及职业定位; (2)客户均为国内外一二线互联网公司,BAT、TMD等,高效积累技能,助力成为高科技领域的职业招聘专家; (3)广阔的升职通道:寻访员R-助理顾问AC-猎头顾问C-高级顾问SC-猎头经理MC-猎头总监SMC。 【完善的培训系统】: 1)爱上学习在线课程,从猎头小白到精通,上百节课程,助你实现百万顾问梦。 2)新人培训(每半年一次,为期5天)、骨干培训、leader培训,注重不同阶段的顾问成长,对培训的投入力度大 3)专业模块化培训、一对一师傅指导,多种形式全方位帮助你快速上手。 4)不定期的分享会(顾问分享、技术候选人分享)。
【在 Careerfocus,我们明显的优势】 1、每一位leader,百万顾问出身,专业实力很强。 2、客户资源非常丰富,合作国内行业Top 100强的企业,同质化岗位多,offer成单率更高! 3、公司人才资源库庞大:公司开发的人才数据库提供500W份优质互联网候选人简历! 我们在careerfocus大家庭等你~当前职位已下线
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。