岗位职责： 1. 根据客户信息，分析研究客户的需求，协助顾问独立完成职位评估； 2. 通过各种渠道进行相关候选人资料的收集、分类、整理； 3. 对简历做初步筛选、与目标候选人进行电话沟通，完善候选人信息； 4. 向客户提供专业化、标准化的人才推荐报告，推荐合适的候选人； 5. 收集潜在候选人的简历，协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备较强的沟通能力及谈判能力； 3. 英语表达能力强，CET-6级以上，综合素质较高； 4. 责任心强，能够承受一定的工作压力，乐于从事挑战性的工作； 5. 良好的的团队及服务意识，对工作有热情，注定性强，有上进心和学习欲望。