一、核心任职要求 1. 专业资质：扎实功底+少儿教学适配力 舞蹈相关专业毕业，中国舞、芭蕾舞方向优先。熟悉少儿骨骼发育特点，能将专业动作改编为安全易掌握的少儿版本，避免过度拉伸、旋转等风险动作。 2. 教学能力：趣味引导+科学授课 教学对象为4-12岁少儿，能按年龄段分层教学：低龄段（4-6岁）擅长用儿歌、故事、卡通教具设计游戏化课堂，激发兴趣；高龄段（7-12岁）可系统教授考级内容与基础技巧。 3. 沟通素养：双向共情+清晰反馈 对少儿有足够耐心与爱心，能用蹲姿、平视等亲和姿态交流，擅长用“你做得真标准”等鼓励性语言替代批评。 4. 安全意识：前置防护+应急处理 课堂前必查场地防滑、把杆稳固性，带领学员做10分钟针对性热身；熟悉少儿常见运动损伤（如脚踝扭伤、肌肉拉伤）的预防与应急处理。 二、岗位职责 按教学大纲完成4-12岁少儿舞蹈课程，每学期编排2-3支成品舞，参与校区汇报演出、节日展演的组织与指导。 三、优先录用条件 1. 有幼儿园或小学舞蹈教学经验，熟悉儿童心理学；2. 会简单钢琴伴奏或舞蹈视频剪辑，能制作教学辅助素材。