简历投递方式：

岗位职责：

协助招聘简历搜索，根据招聘需求整理应聘者简历，并组织安排面试；

协助组织员工培训，包括培训通知、报名、培训档案维护、培训反馈跟踪等；

协助组织实施员工文化活动，包括参与活动策划、活动组织、活动宣传等；

协助部门内的其他HR及行政相关工作。

任职要求：

人力资源、英语、行政管理等相关专业大三或大四学生；

有良好的主动思考和学习能力；

沟通表达能力好，性格阳光亲切，有的团队协作性；

有宣传资料设计制作经验，熟练使用Photoshop等相关软件者优先；

可实习6个月者优先。