岗位职责：

  1. 负责电话的接听和客户的预约，挖掘家长需求，帮助家长提供个性化课程咨询；

  2.邀约意向客户上门，通过教育咨询工作实现个人销售业绩；

  3.负责对学员进行需求分析，满足学员对公司教育产品的需求而进行咨询与服务工作；

  4.负责对学员进行分析和诊断，制定辅导计划学习方案；

  5.跟踪客户辅导项目实施及客户维护，协调与教务的衔接工作；

  6.负责完成和超额完成部门规定的工作业绩；

  7.接待上门来访的客户并帮助学生签订学习计划，进行有效的沟通，了解学生的学习需求，推荐合适教师；

  8.根据公司业务流程对客户学生的学习状况作出分析与诊断，制定辅导计划与方案；

  9.完成上级交待的其他任务

  任职资格：

  1.专科及以上学历，普通话标准，善于与人交流，有较强的沟通及商务谈判能力；

  2.自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳，有强烈进取心，能承受工作压力、完成销售任务；

  3.学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强，有良好的团队合作精神；

  4.亲和力强、善沟通、协调说服力强；

  5.热爱教育行业,有良好的客户服务意识、有同行经验者优先。

  福利待遇：

  1.公司提供有竞争力的薪金和奖励；

  2.五险一金、年假等完善的社会福利；

  3.工作一年起可享受年休假；

  4.公司提供个人职业培训和职业发展、晋升平台；

  5.公司每年会组织集体外出旅游等活动。

薪酬：

  1、试用期三个月，基本工资3000+个人业绩提成+奖金（按照校区制度）

  2、转正后，基本工资（按公司制度）+以上各项，薪资过万至两万很正常，保底7000以上

  晋升渠道：

  课程顾问——咨询主管——校长

工作地点：根据个人住址酌情分配（14个校区）