工作职责：

1、协助相关部门进行招聘相关工作,完成招聘事务； 2、简历的筛选； 3、电话预约候选人； 4、招聘数据的整理统计工作

5、维护好现有网络招聘渠道，根据职位需求及特点不断开发新的网招渠道； 6、负责新挖掘出来的招聘网站注册、职位信息发布； 7、根据公司的招聘流程，简历筛选，安排面试；​。

任职资格：

岗位要求： 1、一周至少出勤3天及以上的2018届毕业生优先考虑。