岗位描述：

1，岗位需求对接，信息发布；

2,简历筛选，候选人初筛、预约；

3,在现场所发生的一些安排工作（入职带领，面试安排等

4,协调业务部门面试时间，跟进面试结果；

5,按照上级安排，协助其他部门组织公司活动；

岗位要求：

1、2021届毕业生，热爱人力资源行业，专业不限；

2、熟练使用办公软件以及办公自动化设备；

3、自主完成工作，主动帮助他人解决工作中的问题；

4、与相关部门负责人以及本部门内人员进行有效的沟通和业务协调；

5、按照相应规定或规范，友好地为部门员工提供服务，能对问题做出快速反应。