岗位要求：

1、 定期办理网上招退工手续

2、 负责做好面试接待

3、 每日进行面试电话邀约，并更新整理面试情况根据新员工报到通知与组织架构，帮助新员工加入钉钉系统

4、 负责和收取入职材料的员工保持密切合作，及时收取、分类整理新员工的入职材料

5、 根据员工入职材料做好新员工名册

6、 根据公司离职管理制度，员工办理离职手续时做好流程引导

7、 协助准备试用期审批文件以及合同续签文件

8、 负责汇总、核对员工请假材料

9、 定期对员工档案进行整理，保证一人一档，便于查找

10、      负责每周整理入离职信息

每月根据公司员工名册，整理员工保险名单，及时通知保险公司做好加保与减保手续

任职资格：

1、 熟练使用常用办公软件，如word,excel,ppt，熟练抄做数据透视表，vlookup等

2、 踏实稳重，诚信正直，执行力强

3、 思路清晰，做事有条理，细致认真

4、 能简单使用ps，h5，微信公众号后台发布等

只招在校学生