岗位职责：  1.负责HRM产品的实施工作，含项目整体规划以及项目实施进度控制控制等；  2.负责HRM项目的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作；  3.在项目经理指导下进行具体实施工作，负责系统上线使用及客户培训等；  4.为客户提供日常业务支持和流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程。

  任职资格：  1.2021届本科及以上学历，计算机/信息管理/人力资源/企业管理类相关专业优先；  2.良好规范的文档记录能力和逻辑分析能力，良好的口头表达与沟通能力；  3.熟悉Oracle、SQL Sever数据库优先；  4.熟练掌握PPT、Word和Excel等常用办公工具；  5.工作责任心强，敢于承受压力，能适应出差。