营销管理培训生  招聘人数：20 要求： 专业不限，本科以上学历，面试表现优异者可放宽学历要求，入职后会有系统性的培训、导师制辅导、在岗训练等多元化的培养方式，积极上进、性格开朗、善于沟通、具正能量，根据兴趣能力可选择销售、策划、客服（助理）三个培养方向。 策划岗位职责：负责项目的营销策划推广工作，包括但不限于：房地产产品定位研究、市场调研、数据分析、撰写项目定位报告、产品报告、营销方案报告、组织策划推广活动等。 销售岗位职责：1、案场接电接访。2、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况，了解房地产法律、法规以及相关交易知识，为客户提供满意的咨询。3、进行市场调查，并对收集的数据进行研究 客服（助理）岗位职责：负责售楼处现场销售数据统计和销售资料管理；负责售楼处销售部日常行政支持工作；负责售楼处销售报表的填报和管理等；负责案场员工入离职办理、考勤等行政人力工作。 薪资待遇：薪资5000+住宿+提成+五险一金 如果你有： 团队精神，领导潜能 应对压力的心理预期 优良的沟通及表达能力 积极的学习态度，力求成功 如果你选择“合硕”共筑未来，你将获得： 为期2-3年的培训计划 1.对房地产行业、公司核心业务及所在职能方向提供基本的了解； 2.参与轮岗实习训练、导师带教和职能训练，让管理培训生发展所需要之管理和专业技能； 3.在整个培训计划中，管理层、部门经理、人力资源部会为管理培训生提供指导，协助培训生学习及发挥潜能。