岗位职责:

1、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料管理； 

3、根据岗位JD发布招聘信息；

4、协助基础人事组处理相关人力资源工作； 

5、协助招聘组工作，处理简历、通知面试、接待等； 

6、筛选简历、搜寻人才。

任职要求：

1.本科及以上学历，对人力资源感兴趣

2.学习能力强，能在导师带领下快速进入工作，完成招聘任务

3.善于与人沟通、做事认真，具备良好的表达能力