主要职责： 1. 充分理解客户需求，完成客户岗位职责的分析； 2. 制定完善的人才寻访方案； 3. 寻访目标候选人，负责甄选、面试、评估候选人，为候选人提供专业的职业规划，   帮助其找到优的职业发展路线； 4. 向客户提供专业化、标准化以及系统的人才推荐报告； 5. 协调和推动客户进一步安排候选人的面试并及时反馈面试结果； 6. 向客户提供完善的候选人背景调查、薪资谈判及后续跟踪服务； 7. 协调客户和被录用者之间良好的关系，关注被录用者的职业发展； 8. 深入挖掘新老客户的招聘需求，维护客户关系，进行客户拓展工作；

任职资格： 1. 全日制统招本科以上学历； 2. 个性成熟、有亲和力，性格开朗、乐观积极； 3. 的协调能力和出色的沟通、说服、引导能力； 4. 良好的团队协作能力，富有高度的责任心与职业操守； 5. 较强的学习能力、的执行力； 6. 能够承受工作压力，具备独立的发现、分析及解决问题的能力； 9. Office办公软件操作熟练