职位要解决的问题：

1. 动用内外部资源，通过不同的搜索渠道帮客户找到合适的中高端人才，并匹配推荐

2. 不遗余力解决客户难以高效的获取中高端人才的痛点

3. 帮助实现罗卡公司的核心使命：让天下没有难招的中高端人才。 (优化人力资源的有效配置，提升客户运营能力，帮助客户建立竞争优势)

4. 未来可以带领团队实现更好的实现以上目标

职位将得到的支持资源：

1. 公司提供完善的培训体系，再会有资深顾问手把手全程带着做项目

2. 公司内部人才数据库、外部数据库、相关广告资源

3. 行业知识、职位知识等

4. 有激情、爱学习的行动派之罗卡团队

5. （5年前我们打了一个招聘广告，核心是“5年30万年薪”，很高兴当初被这则广告吸引并加入罗卡奋斗至今的同事们，基本都实现了这样的目标）

职位要求：

1. 统招本科或硕士学历，性别不限，专业不限；（此条件为必须，这年头，没上本科好像也挺难的吧？一本或者211985，那就更好了，找到师兄师姐的概率蛮大的哦；文科生懂得自然科学常识，理科生懂点社会人文就更加欢迎了！）

2. 对猎头这个“高大上”的行业有一定的知识储备，愿意在中高级人才推荐行业长期发展；

3. 爱跟人打交道，亲和；自我驱动，结果导向；

4. 的学习能力，及逻辑辨析能力，喜欢探索；

5. 能积极应对挫折和压力，乐于接受挑战；

6. 具有强烈实现团队成就的欲望；

7. 良好的团队意识，注重团队合作