岗位职责：

1、通过各类渠道，接触、发展、开拓并筛选优质客户；

2、熟悉公司产品和业务操作，提供咨询，协助客户解决难题和操作问题；

3、开拓新市场,负责产品的宣传推广,增加市场影响力；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

5、完成团队制定的销售目标。

岗位要求： 

1、专科以及大专以上学历，（能力者可适当放宽条件）

2、对金融市场充满热情并有坚定的决心在金融行业发展

3、对营销充满热情，敢于挑战高薪者优先

薪酬待遇：

1、薪资构成：绩效底薪+高提成（上不封顶）+高奖金

2、奖金组成：个人奖金+团队奖金、全勤奖、年度评优奖、月度评优奖、业绩贡献奖等；

3、薪资制度：提成以周薪制度模式（每周五发放）+底薪月薪制度模式（每月15号发放）

4、其他福利：享有国家重要节假日福利，以及公司、部门举办的定期与不定期的室内活动或户外拓展活动，如：户外拓展、烧烤、爬山、KTV，聚餐等。

5、公司活动：国内外旅游、员工生日会、节假日活动等。

6、入职培训：路德体系员工专业培训课程：职前基础培训，职后专业的业务、技术、管理培训。

7、晋升空间：一、机会均等、公平竞争，惟人才是举，不惟学历，不惟资历；二、破格提拔：对于非常之才、特殊之才则破格提拔。晋升流程：员工--储备干部--经理--总监（高级讲师）--副总经理