嘿，宝子们！还在为每天单调的校园生活而烦恼吗？想不想来点不一样的，直接踏入职场的 “高能地带”？ 咱就是说，现在有一个超绝的机会摆在眼前 —— 我们要招猎头实习生啦！这可不是普通的打杂实习，而是让你直通职场核心，感受超嗨职场氛围的绝佳机会。 实习岗位：猎头实习生 Headhunting Recruitment Intern 覆盖领域：AI大模型/智能硬件/半导体/国潮新消费等前沿赛道 学历要求：本科及以上（能力突出者可放宽至大专） 用工形式：在校生实习 实习时长：3-6个月 ________________________________________ 为什么选择我们？ √站上产业风口：深度参与AI大模型训练师、智能硬件架构师、新消费品牌操盘手等前沿岗位人才猎聘 √对话顶流玩家：触达OpenAI合作工程师、国潮品牌创始团队、独角兽AI Lab核心成员 √拒绝打杂：实习首周即参与真实项目，产出成果直接用于客户交付 √有效实习：表现优异者可获转正机会及头部企业内推通道 我们不在乎你的学校排名，但希望你具备： √产业钻研力：能两周摸清一个技术领域的人才分布 √人才敏感度：刷三天BOSS直聘就能预判薪资水位 √破圈行动派：敢给大厂工程师发Cold Mail要简历 ________________________________________ 岗位职责： 1.数据驱动的人才寻访 协助整合招聘平台数据，建立结构化人才库 人才破冰：发起10分钟以上Cold Call：快速建立行业体感 2.国际化人才服务 撰写英文推荐报告及候选人背调材料 维护国内外候选人关系，协助跨文化沟通 3.全流程招聘支持 参与客户需求拆解，协助完成行业人才Mapping 协同安排高管候选人面试及反馈跟踪 4.行业深度认知构建 研究细分领域（硬件科技+AI+新消费）竞争格局 输出人才市场洞察报告，支持战略决策 ________________________________________ 任职要求： 1.本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专），大三/大四/研一/研二或2022年及以后毕业的未就业者welcomed，专业不限 2.逻辑控：擅长信息归类整合，对数据敏感 3.文字力：中英文书面表达流畅，擅用AI工具 4.社交牛杂症：适应cold call沟通，具备职业化商务礼仪 5.自驱型学习者：对商业世界保持好奇心，能快速吸收新领域知识