工作职责：1.支持HRBP完成相关项目的策划、运营和落地执行（校招、培训运营、晋升、绩效等项目）；  2.负责HR数据和资料的整理和维护，保证数据准确性和材料有效性；  3.组织各类员工活动，打造团队积极乐观开放的团队氛围。任职资格：1、统招本科及以上学历，专业不限，有招聘或人力资源相关经验者优先；  2、实习时长三个月以上、尽快到岗优先； 3、乐观开朗，认真负责，沟通亲和顺畅，工作细致踏实，有团队合作精神 4、 能熟练使用办公软件，有过的PPT、PS和视频剪辑软件使用经验加分。