岗位职责:
1、执行招聘、甄别、面试、选择和安置工作;
2、维护招聘渠道,并开发新的招聘渠道,发布招聘广告,分析报告及趋势;
3、办理员工录用、入职、转正、离职等手续和员工档案的维护;
4、负责公司大型活动,如年会、员工活动等各项活动策划组织与实施;
5、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
任职资格:
1.半年以上相关工作经验,人力资源相关专业优先考虑;
2.能够解决人事管理的实际问题,具有一定的组织协调能力;
3.诚实敬业、待人热诚、细致耐心;
4.具有团队合作精神、主动服务的意识、较强的工作责任心和上进心;
5.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
【薪资福利】
1、无责任底薪+绩效奖金=5K以上
2、公司为员工统一购买五险一金,入职的一天;
3、所有员工免费参加公司业务范围之内的所有培训课程(教师、会计、学历提升等),员工将获得公司提供的伴随职业生涯的专业销售/管理培训;
4、带薪年假(除享有国家法定节假日外,额外再享有带薪年假 ),以及令人羡慕的长达15-20天的春节假;
5、享受员工生日PARTY,以及精美生日礼品;
6、每周都能享受免费为员工提供的美味多姿的下午茶,如咖啡,茶品、蛋糕,水果等等;
7、若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;
8、公司内部有很多社团,(篮球、足球、单车、唱K、书法、武术、看书)丰富的社团活动自己内部组织,丰富业余生活和广交兴趣一致的好友
9、丰富部门活动:生日会、享受带薪假期、爱心早餐、鬼脸大赛、体育会。
我们身边工作的人,不叫同事,叫伙伴,我们的征途是星辰和大海。
我们站在这个时代的风口浪尖,急需充满野心的你!
赶快加入我们的团队吧!!期待你的到来!!
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。