岗位职责:
1.筛选、搜索简历;
2.面试预约,安排调整并反馈相关人; 3.面试结果跟踪反馈; 4.招聘数据的录入、更新、维护; 5.月底招聘情况统计分析; 6.人员入职、离职手续办理;7.人员流动情况监控、汇总并反馈。
任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限; 2.对人力资源工作感兴趣,活力有热;
3.每周到岗3天及以上,能够实习两个月及以上
福利:
1.转正机会
2.搜索简历入职有奖金
3.全勤奖金
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。