工作职责：

1、协助新员工的入离职手续办理、材料收集及归档；

2、配合人事部进行简历筛选、电话邀约、面试接待、安排复试、录用等工作；

3、协助行政部门进行考勤、部分费用报销、办公用品采购等行政事务；

4、涉及简单的劳动保险及公积金外勤业务；

5、完成上级交办的临时性其他工作。

岗位要求：

1、2021、2022年本科以上毕业生，专业不限；

2、形象良好，为人谦和，亲和力强，细致耐心，有培养潜力；

3、可以提供3个月以上的实习期。