HR intern招聘方向:
1、协助recruiter高效完成指定的招聘相关工作
2、通过各种招聘渠道筛选候选人简历,进行意向人选的电话初步沟通
3、及时收集招聘相关信息和数据,对数据进行统计与分析,提交总结报告
任职要求:
1、对HR工作有兴趣,致力于HR职业发展方向,具备招聘或猎头实习经验优先
2、积极主动,具备极强的沟通与判断能力
3、本科以上学历,一周至少实习4-5天,可长期实习者优先考虑
实习待遇:
1、一对一导师培养;
2、弹性工作制,结果导向;
3、作为电通安吉斯集团的人力实习生,可以了解集团旗下各个公司的业务及需求。
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从事公司业务发展、人才发展、组织关系发展相关工作的人员。